RECONNU AVIQ & AUTORISATION TRAVAIL EN ETA
Candidat(e)s recherché(e)s pour un client spécialisé dans le tri, récupération et traitement d’équipements électriques – électroniques situé à Mont-sur-Marchienne.
L’Atelier Cambier, entreprise de travail adapté située près de l’aéroport de Charleroi, dont l’objectif premier est la création d’emplois stables, valorisants et rémunérateurs pour les personnes handicapées est à la recherche de collaborateurs(trices) qui soient à la fois motivé(e)s par l’aspect social de la mission proposée et impliqué(e)s activement.
Pour remplir sa mission sociale, vis-à-vis de ses travailleurs en situation de handicap, l’Atelier Cambier s’engage à :
- Leur assurer la valorisation de leurs compétences,
- Leur permettre de bénéficier d’une formation continue chaque fois que possible,
- Adapter leur poste de travail en fonction de leur handicap,
- Initier un processus d’évolution susceptible de permettre leur promotion au sein de l’entreprise ou leur insertion dans le milieu ordinaire de travail.
VOTRE FONCTION
En tant que manutentionnaire, vous serez chargé de :
- Démontage de composants électriques
- Tri des équipements électroménagers
- Nettoyage des zones de travail
- Travail principalement debout et physique
VOS APTITUDES
- Une reconnaissance AVIQ est exigée !!!
- Être courageux, attentif, ponctuel et débrouillard
- Pouvoir gérer votre temps de travail
- Pouvoir travailler de façon autonome et en équipe
- Disposer d’un bon sens pratique
CARACTÉRISTIQUES
Régime de travail : Temps plein de jour – 38h/sem
Horaire : En été : 7h00 – 15h30, en hiver : 80h00 – 16h00
Type : A durée déterminée – 3 mois
Commentaire additionnel : En vue d’un CDI
Avantages : Chèque-repas
Salaire : Conditions salariales, en lien avec la sous-commission paritaire 327.03
CONTACT
Entité : Atelier Cambier
Nom de la personne de contact :
VANROSSOMME Caroline – Tel: 0484/11.99.73 – job@ateliercambier.be
Adresse : Zoning Industriel – 1ère rue, n°14 B-6040 JUMET (BELGIQUE)
CONDITIONS D’EMPLOI
Pour postuler, utilisez le formulaire à droite MAIS il est indispensable de répondre à l’un de ces critères :
- Posséder un accord de travail en entreprise de travail adapté (ETA) ou une reconnaissance de handicap délivrée par l’AVIQ ou une reconnaissance au SPF personne handicapée.
- Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’enseignement secondaire spécialisé de forme 2.
- Avoir suivi l’enseignement secondaire spécialisé de forme 3 sans qualification.
- Présenter une incapacité de travail permanente.
Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV et mentionner quelle reconnaissance d’handicap vous concerne.
ATTENTION : Seules les candidatures des personnes répondant à l’un des critères seront traitées.