CONTEXTE
L’Atelier Cambier, entreprise de travail adapté située près de l’aéroport de Charleroi, dont l’objectif premier est la création d’emplois stables, valorisants et rémunérateurs pour les personnes handicapées est à la rechercher d’un(e) collaborateur(trice) qui soit à la fois motivé(e) par l’aspect social de la mission proposée et impliqué(e) activement.
Pour remplir sa mission sociale, vis-à-vis de ses travailleurs en situation de handicap, l’Atelier Cambier s’engage à :
- Leur assurer la valorisation de leurs compétences,
- Leur permettre de bénéficier d’une formation continue chaque fois que possible,
- Adapter leur poste de travail en fonction de leur handicap,
- Initier un processus d’évolution susceptible de permettre leur promotion au sein de l’entreprise ou leur insertion dans le milieu ordinaire de travail.
Rattaché(e) au directeur général, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de notre politique de bien-être et de sécurité au travail.
Vous accompagnez l’ensemble des services dans l’identification et la prévention des risques, le respect des obligations légales et vous instaurez une culture de sécurité forte et proactive.
DESCRIPTIF DE FONCTION
Prévention, sécurité et bien-être
- Vous êtes chargé de l’animation de la sécurité et du bien-être à l’atelier mais également auprès de nos travailleurs en régie.
- Animez la communication en matière de sécurité, rédiger et adapter les instructions internes (procédures, consignes, équipements).
- Analyser et assurer le suivi administratif des accidents de travail et mettre en place les actions correctives ou d’amélioration qui en découlent.
- Gérer le plan de contrôle périodique des différents équipements liés à la prévention en collaboration avec la maintenance dont :
- Moyens de lutte contre le feu : extincteurs,, …
- Eclairages de secours
- o Electricité BT/HT en collaboration avec le service maintenance
- Organiser un exercice d’évacuation annuel.
- Rédiger et suivre les plans quinquennal et annuel de prévention.
- Apporter des solutions à mettre en place pour prévenir tout type d’accident à tout poste.
- Réaliser des visites « terrain » du personnel en régie ainsi que les audits nécessaires pour garantir l’efficacité de la prévention sur le site en collaboration avec le client.
- Sensibiliser l’ensemble du personnel à la prévention suivant les thèmes repris dans le code du bien-être
- Faire le rapport sippt et le tenir à disposition des autorités
- Prendre en charge la gestion des EPI (Vêtements, chaussures, EPI bruit, lunettes, …)
- Assurer l’inventaire, le réapprovisionnement et le suivi des boîtes de secours ainsi que du registre de premiers soins.
Formation, sensibilisation et accompagnement (machines, produits, dangereux, ergonomie, ….)
- Instaurer une « culture sécurité » en interne et en régie.
- Assurer l’accueil des travailleurs à leur arrivée ou en cas de changement de poste.
- Être la personne de référence en interne pour toute question liée à la législation sur la sécurité.
- Vérifier et veiller à communiquer au département RH les besoins de formations du personnel afin de travailler en toute sécurité ainsi que la bonne répartition des formations de secouriste et d’équipier de première intervention.
Coordination et collaboration
- Assurer le rôle de secrétaire au CPPT et assurer le lien entre les différents niveaux hiérarchiques, les représentants des travailleurs et les autorités.
- Assurer la coordination sécurité lors de missions en régie.
- Assurez la veille législative en matière de sécurité et environnement.
- Participer à la rédaction du plan de formation et, le cas échéant, réaliser des formations internes.
PROFIL DU CANDIDAT
- Vous êtes titulaire du certificat de conseiller(ère) en prévention de niveau 1 ou 2.
- Véritable garant de la sécurité dans l’entreprise, vous êtes force de proposition sur la maîtrise des risques, la sécurité et les démarches de prévention sécurité.
- Vous vous adapté aux travailleurs de l’atelier.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les départements (RH, maintenance, communication …)
- Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel.
- Reconnaissance AVIQ est un plus
L’ATELIER CAMBIER OFFRE
Régime de travail :
Horaire : à déterminer avec le candidat
Type : Mi-temps
Contrat :
Type : 2 CDD de 6 mois (en vue d’un CDI)
Salaire :
Conditions salariales, en lien avec la sous-commission paritaire 327.03 (à partir de 3.244€20 (avec l’accompagnement du service pour une période déterminée).
Avantages : chèques-repas,
- Chèques-repas
- Assurance groupe
- Congé sectoriel
- Chèques cadeau d’une valeur de 65 €
- Prime de fin d’année
CONTACT
Entité : Atelier Cambier
Nom de la personne de contact : IGRI Hanane / GARBO Cheyenne – Tel: 071/25.85.60
Adresse : Zoning Industriel – 1ère rue, n°14 B-6040 JUMET (BELGIQUE)
ATTENTION : Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) exclusivement à l’adresse mail : reshum@ateliercambier.be